OUTSOURCING

  VANTAGENS

 

• Simplificação administrativa e operacional;

• Supervisão eficaz e substituições rápidas;

• Demissões sem burocracia;

• Comprovada elevação da produtividade;

• Processo de implantação rápida e eficiente;

• Maior agilidade e funcionalidade da estrutura do contratante;

• Transparência e eficiência nas relações trabalhistas;

• Isenção de todos os processos de ações trabalhistas e sindicais;

• Gestão de impostos trabalhistas descentralizada;

• Análise mais aprofundada do profissional antes de sua contratação definitiva, reduzindo eventuais riscos trabalhistas.

  BENEFÍCIOS E RESULTADOS

 

• Eliminação de riscos trabalhistas;

• Redução de custos;

• Garantia de execução operacional;

• Agilidade e eficiência na operação;

• Acompanhamento do desenvolvimento do profissional;

• Adequação dos procedimentos às necessidades do cliente;

• Eficiência e agilidade na contratação;

• Redução de riscos de reposição de profissionais estratégicos.